Über uns

Wir sind ein führendes polnisches Logistikunternehmen. Seit 2000 bauen wir in der TSLBranche ein modernes Unternehmen auf einer soliden Erfahrungsbasis auf. Wir beschäftigen mehr als 450 Mitarbeiter in 19 Niederlassungen im In- und Ausland. Wir erwirtschaften einen Jahresumsatz von 550 Mio. PLN, bleiben aber weiterhin Partner sowohl für kleine Unternehmen als auch internationale Korporationen. VGL Group ist eine Holding, die aus Gesellschaften besteht. Diese sind in vier Abteilungen tätig:

VGL Group Portfel Usług

Geschichte

Entdecken Sie die Entstehungsgeschichte von:

history

Vorstand

Unsere Führungskräfte sind Menschen mit Erfahrung und Leidenschaft, Experten auf ihrem Gebiet, seit Jahren in der TSL-Branche tätig.

Sebastian Sołtys CEO

Sebastian Sołtys

CEO

Paweł Gizicki

Paweł Gizicki

CFO

Marek Ładzikowski

Marek Ładzikowski

Board Member
Road Freight

Paweł Todorow

Paweł Todorow

Board Member
Sea & Air Sales

Anna Rączkiewicz

Anna Rączkiewicz

Board Member
Operations & Supply Chain

Katarzyna Jankowska

Katarzyna Jankowska

HR Director

Partner

Uns liegt der Aufbau gegenseitiger Geschäftsbeziehungen besonders am Herzen. Unsere Partner sind herausragende Unternehmen, die sich durch ihren innovativen Geschäftsansatz auszeichnen und Dienstleistungen höchster Qualität anbieten. Wir sind auf der Suche nach potenziellen Partnern für eine stabile und langfristige Zusammenarbeit.

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Mission & Vision

Machen Sie sich vertraut mit unserer Mission und unseren Werten

UNSERE MISSION

WE LOOK FURTHER, WE SEE MORE, WE DELIVER BETTER

Patrzymy Dalej

Wir schauen weiter,
Mit unseren Fachkenntnissen und unserer Erfahrung sind wir in der Lage, Entwicklungen frühzeitig vorauszusehen und unseren Kunden eine optimale Lösung anzubieten.

Widzimy więcej

Wir sehen mehr, denn das, was wir tun, ist unsere Leidenschaft, und wir geben immer mehr von uns selbst als andere.

Dostarczamy Pewniej

Wir liefern besser, weil Zuverlässigkeit, Sicherheit und Transparenz die gemeinsamen Nenner aller von uns angebotenen Dienstleistungen sind.

UNSERE WERTE

GROWTH – WACHSTUM, ENTWICKLUNG, INNOVATION

Das Wissen, das wir besitzen, und die Art und Weise, wie wir heute arbeiten, können vielleicht morgen nicht ausreichen, um den Konkurrenzkampf mit anderen Unternehmen zu gewinnen. Deshalb ist es außerordentlich wichtig, dass wir nicht nur nach Lösungen nur für heute suchen, sondern auch nach Chancen, die es dem Unternehmen ermöglichen, am sich wandelnden Markt teilzunehmen und weiter zu wachsen.

WACHSTUM

RESPONSIBILITY – VERANTWORTUNG, WIRTSCHAFTLICHKEIT

Es ist wichtig, dass wir die Stellung des Unternehmens in einem breiten wirtschaftlichen Kontext gut verstehen. Dadurch schätzen wir die Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens und seines Teams richtig ein, potenzielle Chancen und Einschränkungen erkennen wir sicher. Wir verstehen Markttrends und nutzen sie sachkundig für die Entwicklung unserer geschäftlichen Tätigkeit. Unsere Herangehensweise an Ausgaben ist rationell. Wir achten besonders auf die Kostenentwicklung.

VERANTWORTUNG

OPENNESS – OFFENHEIT, BEREITSCHAFT ZUR VERÄNDERUNG

Unsere Bereitschaft zur Veränderung lässt uns schnell, aber auch strategisch handeln. Wir sind offen für die Bedürfnisse von Unternehmen, Mitarbeitern und Kunden und reagieren auf diese schnell.

OFFENHEIT

WORK HARD – ENGAGEMENT, HINGABE

Wir konzentrieren uns auf den Erfolg des Unternehmens, erringen mit ihm eine starke Position auf dem Markt und setzen ehrgeizige Ziele für sich selbst und das Team. Uns ist ein besonderes Anliegen, diese zu erreichen. Wir erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten und nutzen sie effektiv, um Wachstums- und Wettbewerbsvorteile des Unternehmens aufzubauen. Gleichzeitig werden die Unternehmenswerte nicht aus den Augen gelassen und respektiert.

ENGAGEMENT

TEAM – EIN UNTERNEHMEN

Die Intensität des Kontakts, der die gegenwärtige Welt kennzeichnet, verlangt von uns einen Arbeitsstil, der uns ermöglicht, das Potential der in dieser Welt bestehenden Verbindungen auszuschöpfen.

EIN UNTERNEHMEN

HONESTY – ZUVERLÄSSIGKEIT, PROFESSIONALITÄT, EHRLICHKEIT

Wir sind Experten, die ihre Fähigkeiten einsetzen, um die Organisation auf eine ehrliche, aber wichtige Weise zu verändern und zu verbessern. Beim Treffen von Entscheidungen, die für das Unternehmen angemessen sind, betrachten wir mit Bedacht die Gefühle Anderer zusammen mit weiteren Faktoren.

ZUVERLÄSSIGKEIT

CSR

Soziale Verantwortung ist für uns ein wichtiges Element der Entwicklungsstrategie unseres Unternehmens. Da wir ein modernes Unternehmen leiten, sind wir bestrebt, unsere CSRPolitik unter Berücksichtigung sozialer und mitarbeiterbezogener Faktoren freundlich und konsistent zu gestalten. Wir wollen soziales Engagement mit unserer Leidenschaft für Sport und der Unterstützung für die Kleinsten verbinden.
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