Project Management Officer

Lokalizacja:

Gdynia

Twoje zadania:

  • kompleksowy nadzór nad poprawnym przebiegiem procesów zarządzania projektami
  • współudział przy tworzeniu nowego podejścia do zarządzania projektami i wdrażanie zmian
  • zarządzanie harmonogramem i budżetem powierzonych projektów
  • zarządzane zespołem projektowym
  • monitorowanie i rozliczanie postępu prac w projektach
  • przeprowadzanie analiz i tworzenie raportów, prezentacji

 

Jeśli posiadasz:

  • wiedzę na temat zarządzania projektami – znajomość metod PRINCE2 / PMP lub Agile
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów i ustalania celów i priorytetów,
  • umiejętność pracy w środowisku MS Project lub podobnym
  • orientację na innowacje, umiejętność wdrażania ich w organizacji,
  • umiejętność efektywnego słuchania i komunikacji na różnych poziomach,
  • zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
  • bardzo dobrą organizację pracy, umiejętności negocjacji, asertywność,
  • samodzielność i inicjatywę w działaniu,

 

Zostając naszym pracownikiem otrzymasz:

  • SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU -zapewnimy Ci przestrzeń do realizacji własnych pomysłów
  • SUPER BIURO I LOKALIZACJĘ – mamy piękne, nowoczesne biuro zlokalizowane w Orłowie – bardzo blisko centrum, jeszcze bliżej plaży 😉
  • ROZWÓJ – wsparcie, wyzwania i zróżnicowany zakres realizowanych projektów
  • STABILIZACJĘ – szukamy kogoś na dłużej, jeżeli zdecydujesz się na współpracę z nami zrobimy wszystko, aby trwała ona jak najdłużej
  • PRACĘ OPARTĄ NA WARTOŚCIACH – praca w naszej firmie to praca wyznawanych przez nas wartościach. „ZESPÓŁ”, „SZCZEROŚĆ”, „OTWARTOŚĆ” – jeżeli również wyznajesz te wartości, na pewno się u nas szybko odnajdziesz

 

INFORMACJE DODATKOWE:

  • Prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV oraz List Motywacyjny na adres:
    recruitment@vgl-group.com
  • W temacie wiadomości prosimy wpisać tytuł stanowiska
  • W CV prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U.Nr133,poz.883)”
  • Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Jeśli nie skontaktujemy się z Tobą w ciągu 30 dni, oznacza to niezakwalifikowanie Twojej aplikacji do procesu rekrutacyjnego.
W przypadku, gdy pozytywnie przeszedłeś wstępną selekcję, nasz dział rekrutacji umówi Cię na spotkanie z przełożonym działu, do którego prowadzona jest rekrutacja. Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w formie standardowej lub w formie prezentacji studium przypadku o którego temacie i treści zostaniesz poinformowany odpowiednio wcześniej.
Po rozmowie kwalifikacyjnej zawsze otrzymujesz informację zwrotną, co do zasady w ciągu 2 tygodni, ale jeśli nie otrzymałeś jej w tym czasie, to oznacza że nie podjęliśmy jeszcze decyzji i poinformujemy Cię jak tylko dokonamy wyboru. W przypadku pozytywnej odpowiedzi przedstawimy Ci warunki zatrudnienia w rozmowie telefonicznej i jeśli je przyjmiesz zaprosimy Cię do podpisania listu intencyjnego.
Powrót