Pracownik Magazynu

Lokalizacja:

Gdańsk

Jeżeli jesteś osobą:

  • Zaangażowaną i chętną do pracy,
  • Dyspozycyjną do pracy II zmianowej,
  • Skrupulatną, dokładną, punktualną,
  • Posiadasz już doświadczenie w pracy na wózkach widłowych (lecz nie jest to warunek konieczny),

Miło nam będzie powitać Cię w naszym zespole!

Główne zadania:

  • Załadunek i rozładunek towarów,
  • Wprowadzanie danych do systemy magazynowego,
  • Przygotowywanie zamówień wg specyfikacji,
  • Inwentaryzacje towaru.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w znanej firmie z branży logistycznej,
  • Wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas,
  • Dodatkowo możliwość zdobycia premii uznaniowej,
  • Dla najlepszych pracowników możliwość sfinansowania kursu na obsługę wózków widłowych,
  • Pakiet świadczeń dodatkowych prawie w całości opłacany przez firmę (karta multisport, pakiet medyczny),
  • Miłą atmosferę w pracy.

INFORMACJE DODATKOWE:

  • Prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV oraz List Motywacyjny na adres:
    recruitment@vgl-group.com
  • W temacie wiadomości prosimy wpisać „ Pracownik Magazynu.
  • W CV prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U.Nr133,poz.883)”
  • Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Jeśli nie skontaktujemy się z Tobą w ciągu 30 dni, oznacza to niezakwalifikowanie Twojej aplikacji do procesu rekrutacyjnego.
W przypadku, gdy pozytywnie przeszedłeś wstępną selekcję, nasz dział rekrutacji umówi Cię na spotkanie z przełożonym działu, do którego prowadzona jest rekrutacja. Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w formie standardowej lub w formie prezentacji studium przypadku o którego temacie i treści zostaniesz poinformowany odpowiednio wcześniej.
Po rozmowie kwalifikacyjnej zawsze otrzymujesz informację zwrotną, co do zasady w ciągu 2 tygodni, ale jeśli nie otrzymałeś jej w tym czasie, to oznacza że nie podjęliśmy jeszcze decyzji i poinformujemy Cię jak tylko dokonamy wyboru. W przypadku pozytywnej odpowiedzi przedstawimy Ci warunki zatrudnienia w rozmowie telefonicznej i jeśli je przyjmiesz zaprosimy Cię do podpisania listu intencyjnego.

 

Powrót