Home / Kariera
MIŁO CIĘ WIDZIEĆ! Jeżeli szukasz pracy lub możliwości rozwoju - dobrze trafiłeś!
Możesz wyruszyć z nami w swoją nową zawodową podróż - wybierz drogę odpowiednią dla Twojego doświadczenia:
ROZWIŃ KARIERĘ W SPEDYCJI
W dowolnym obszarze związanym ze spedycją lub sprzedażą usług tego rodzaju.
WYBIERZ SWOJĄ ŚCIEŻKĘ
W BACK OFFICE
Administracja, finanse, księgowość, IT, HR? Możliwości jest wiele!
ZDOBĄDŹ DOŚWIADCZENIE
Jesteś studentem lub absolwentem? Zdobądź pierwsze doświadczenie zawodowe pod okiem ekspertów.
KARIERA W VGL GROUP NA POCZĄTEK Zapewnimy Ci umowę o pracę, przeprowadzimy przez proces onboardingu ułatwiający wdrożenie w nowe obowiązki. Ponadto zostaniesz objęty prywatną opieką medyczną już od pierwszego dnia zatrudnienia.
DLA TWOJEGO DOBREGO SAMOPOCZUCIA
KARTA MULTISPORT KARTA MULTISPORT
CO TYDZIEŃ PORCJA MULTIWITAMIN Z OWOCÓW CO TYDZIEŃ PORCJA MULTIWITAMIN Z OWOCÓW
LUŹNY DRESSCODE LUŹNY DRESSCODE
SIĘ ROZWIJAĆ
ŻEBYŚ MÓGŁ SIĘ ROZWIJAĆ
  • Organizujemy szkolenia z wiedzy zawodowej i rozwoju osobistego
  • Na Twojej ścieżce kariery już czekają możliwości awansu
  • Uruchomiliśmy naszą autorską platformę grywalizacyjną - gry, nagrody i szkolenia on-line w jednym
MOŻESZ TEŻ
  • Bawić się podczas cyklicznych imprez firmowych
  • Wspólnie świętować ważne wydarzenia: rocznice zatrudnienia, śluby, narodziny dziecka
  • Uprawiać ulubione sporty - czeka na Ciebie sekcja piłkarska, rowerowa i triathlonowa
MOŻESZ TEŻ
ZAJRZYJ DO NAS NA CHWILĘ!
4 KROKI DO PRACY W VGL GROUP
  • 1.
    ZŁOŻENIE CV Wyślij swoje CV
  • 2.
    ROZMOWA TELEFONICZNA Przygotuj się do krótkiej rozmowy wstępnej z nami - będziemy chcieli Cię bliżej poznać
  • 3.
    SPOTKANIE Jeśli okaże się, że to właśnie na osobę z Twoim doświadczeniem czekaliśmy - zaprosimy Cię na spotkanie
  • 4.
    OFERTA Kandydatom, którzy pomyślnie przeszli cały proces złożymy ofertę pracy
SPRAWDŹ KOGO AKTUALNIE POSZUKUJEMY
ZOBACZ AKTUALNE OFERTY PRACY
MASZ PYTANIA DO NASZYCH REKRUTERÓW?
Sprawdź listę najczęściej zadawanych pytań przez kandydatów aplikujących do naszej firmy. Nie znalazłeś odpowiedzi na nurtujące Cię kwestie? Napisz do nas na: recruitment@vgl-group.com
DO NASZYCH REKRUTERÓW?

Jak wygląda proces rekrutacji?


Proces rekrutacji odbywa się w II etapach. Na I etapie rozmowa jest z przedstawicielem działu HR, II etap jest już bezpośrednio z przełożonym. Niezależnie od wyniku rekrutacji zawsze przekazujemy informację zwrotną telefonicznie/e-mailowo, ponieważ przejrzysta komunikacja jest dla nas bardzo ważna.


Gdzie odbywają się spotkania rekrutacyjne?


Spotkania rekrutacyjne odbywają w naszych biurach zlokalizowanych w całej Polsce, w zależności od lokalizacji do której aktualnie poszukujemy Pracowników.


Jaki dresscode obowiązuje na rozmowie rekrutacyjnej?


W naszej firmie nie mamy sztywnego dresscodu. Kandydatów zachęcamy do ubioru w stylu smart casual  (styl półformalny).


Jak wygląda proces wdrożenia u Państwa w firmie?


Aby pierwsze kroki w VGL GROUP były bardziej przyjazne i efektywne, na każdego nowego Pracownika czeka proces onboardingu, czyli wdrożenia w organizację oraz nowe obowiązki. Rozpoczynamy od szkolenia wdrożeniowego Induction Day wraz z pozostałymi nowymi Pracownikami,  następnie szkolimy indywidualnie z pomocą naszych ekspertów. Już na samym początku Pracownicy otrzymują „Podręcznik dla nowego Pracownika” z najważniejszymi informacjami o firmie i organizacji pracy oraz „Przewodnik po zasadach komunikacji”.


Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w Państwa firmie?


Możliwości rozwoju oraz ścieżki kariery są opracowane indywidualnie w zależności od stanowiska i zakresu obowiązków. Jest to temat, o którym kandydaci mogą porozmawiać podczas spotkania z Przełożonym zespołu. Dbamy o to aby dołączając do VGL GROUP każdy Pracownik mógł się szkolić, rozwijać oraz awansować.


Jak opisałaby Pani kulturę organizacyjną VGL GROUP ?


Kultura organizacyjna to coś, co nas wyróżnia. Nie stosujemy dresscode`u i niezależnie od stanowiska mówimy do siebie po imieniu.  Pomimo tego, że jesteśmy dużą organizacją, panuje u nas rodzinna atmosfera. Nasi eksperci to osoby uśmiechnięte i pełne energii, otwarte na współpracę oraz pomoc Koleżankom i Kolegom.


Jakie benefity firma oferuje Pracownikom?


Oprócz standardowych benefitów (ubezpieczenia grupowe, karta  Multisport), „owocowych wtorków” - bawimy się na imprezach firmowych przynajmniej dwa razy w roku. Wspólnie świętujemy z naszymi Pracownikami śluby, narodziny ich dzieci oraz jubileusze pracy w firmie. Zawsze pamiętamy o Dniu Kobiet czy dniu chłopaka, a oprócz tego co miesiąc organizujemy atrakcje i konkursy dla naszych pracowników.


Czym Państwa firma wyróżnia się spośród pracodawców w branży?


To co nas wyróżnia to niepowtarzalna atmosfera i kultura organizacyjna, której można doświadczyć już w pierwszym dniu pracy. Naszym najważniejszym zasobem są nasi eksperci i codziennie dbamy o to, aby tworzyć przyjazne i inspirujące środowisko pracy.  Konkursy, imprezy, sekcje sportowe czy nowoczesna platforma grywalizacyjna to tylko początek długiej listy argumentów, dlaczego jesteśmy jednym z najlepszych pracodawców w branży TSL.